柞水“四个精准”全力保障贫困群众就业

柞水县聚焦“八个一批”，狠抓“就业脱贫”，通过精准对接、精细管理、精心服务，为贫困群众就业夯实了基础，有力助推了贫困劳动力增收致富。

一是精准建立贫困信息。制定了农村贫困劳动力实名制登记数据库及贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“一库五册”动态管理办法，依托贫困村“第一书记”、劳动保障协理员，通过进村入户、电话联系等方式，采集了全县10000余名贫困劳动力数据信息。其中有就业创业意愿的5721人，实现本地劳务就业3420人，通过转移就业2020人。

二是精准掌握就业需求。在充分掌握贫困劳动力现有的经济基础、身体条件和就业技能的基础上，充分考虑其“离土不离乡、就业不离家”等就业愿望，将贫困劳动力分为创业类、就近就业类、转移就业类等不同类型，为3383名有转移就业意愿和416名有创业意愿的贫困劳动力建立了个人信息档案，为精准制定就业扶贫规划打下了良好基础。

三是精准实施技能培训。制定了《柞水县精准扶贫劳动力培训实施计划》，成立了柞水县扶贫培训学校，组建了柞水县职业技能培训授课团，根据市场用工需求和贫困劳动力的就业愿望，全面推行“1+3”培训模式，对每一名参加培训的贫困劳动力，开展农业知识、职业技能、扶贫政策相结合的三项培训，使留守贫困劳动力就近发展农业生产，增收致富，逐步脱贫。同时，大力开展订单、定向、定岗技能培训，帮助外出务工贫困劳动力靠技能就业，实现增收、脱贫。

四是精准创建就业渠道。建立以西安、南京为核心，珠三角、长三角为补充劳务输出基地；与新疆阿拉尔市、江苏省盱眙县、南京市高淳区等对口单位协作，建立劳动力培训供应基地和就业援助基地；以社会劳务输出机构为桥梁，与陕汽等大型国有企业建立了用工企业长期合作伙伴关系。