今年以来,柞水深化“党建+”品牌,充分发挥三个作用,以党建引领“三变”改革,推进脱贫攻坚出实效。一是发挥支部引领作用。扎实开展“两建两带”活动,发展合作社(协会)63家,在2个园区、18个龙头企业建立党支部23个,建立产业链党小组54个,带动1526名贫困群众就业创业。狠抓“两力两率”排查提升,对51个贫困村班子进行综合研判,调整村支书3名,培养储备后备干部225人,整顿转化一般类村4个,并将村级干部工资的80%作为绩效工资,筑牢了打赢脱贫攻坚战的村级“堡垒”。二是发挥党员示范作用。将党员力量向脱贫攻坚最前沿聚集,选派能力突出的70名后备干部担任“第一书记”,严格管理考核,实行动态调整。引导农村党员致富带头人积极投身“三变”改革,通过土地入股、合伙经营、注入资金等多种方式,创办领办经营主体,发展壮大特色产业。扎实开展“三个认领、三个带头”活动,党员主动认领脱贫攻坚任务2700余个,认领民事代办、志愿服务等岗位1162个,培育党员示范户566个,带动贫困户发展致富项目580多个,形成了党员做示范、群众齐参与的良好工作局面。三是发挥社会帮扶作用。结合“万企帮万村行动”,在6家非公企业新建了党支部,29家非公企业结对帮扶贫困村48个,投入扶贫资金1778万元,带动帮扶1405人。发挥人才支撑作用,卫生、教育等6支党员人才服务团集中开展活动38次,53名医生与197名因病致贫贫困户,85名教师与151名贫困户学生结成帮扶对子。积极引导社会力量广泛参与改革,吸引社会资金3500余万元,促进了“三变”改革活起来、集体经济实起来。